企業團隊/Enterprise Team
君浩在高速發展中始終堅持“賢者居上,智者居側,能者居中,功者居前”的用人原則,用理念同化團隊,用人性感君召團隊,用規范強化團隊,用共享凝聚團隊。通過為員工設計職業生涯發展規劃,結合績效考評、教育培訓、輪崗鍛煉等措施,力求創造出一種良好的人才環境和良性的崗位競爭激勵機制。目前企業已經擁有一批高素質的技術、管理、營銷等專業人才,技術熟練工人,管理人員,打造“君浩鐵人”的使命正在向目標馳近……
企業戰略目標/Corporate strategic goal
近期目標:成為溫州以及浙江PCB行業的領跑者和領導者;
中期目標:成為中國PCB行業綜合實力前五強的企業并完成上市目標;
遠期目標:成為具備強勁的國際競爭力的世界知名PCB企業。

我們永遠不會放緩追求人才的腳步,
我們也永遠不會停下改善人才的工作、生活環境質量的步伐,
同樣,
我們一刻都不會忘記君浩人共同的未來目標和利益共享。
因為我們相信。
忠誠和利益的高度一致,才能讓團隊百戰不殆!
鐵一樣的意志,鐵一樣的紀律,鐵一樣的專業精神和戰斗力,打造“君浩鐵人”,
是我們在未來的殘酷競爭中求得存活和發展的唯一保障。